Kirjoittanut mentorit
Missä kohdassa kuljemme yhteisöohjautuvuuden polulla?
Ihan aluksi tiimin kannattaa arvioida omaa toimintaansa yhteisöohjautuvuuden näkökulmasta. Arviointi tuo esille yhteisöohjautuvuuden eri osatekijät. Arviointi näyttää sen, että missä osatekijöissä tiimillä on vahvuuksia ja missä kehittymistä. Vahvuuksia on ihan varmasti ja niistä kannattaa iloita. Suunta löytyy joko vahvuuksien vahvistamisesta tai tärkeimpien kehityskohteiden työstämisestä. Kannattaa valita sellaiset yhteisöohjautuvuuden osatekijät ensimmäisiksi kehittämisen kohteiksi, joilla on eniten vaikutusta tiimin toimintaan. Kaikkea ei tarvitse kehittää kerralla!
Näin meidän työyhteisössämme tehtiin!
Mentoreiden kynästä
Esihenkilön roolin tärkeydestä yhteisöohjautuvuuden kehittämisessä
Työkalut
Arvioikaa tiiminne kehitysvaihe
Missä vaiheessa työyhteisönne on tiimityön kehityskaarella? Hyödyntäkää itsearvioinnissa taulukkoa, joka kuvaa yhteisöohjautuvuuden osa-alueita ja kehitysvaiheita.
Työkirja
Laadi teeman yhteisöohjautuvat pelisäännöt työkirjaan sivulle X