Kirjoittajina Polkuja yhteisöohjautuvuuteen vanhustyössä -hankkeen työyhteisömentorit
Missä kohdassa kuljemme yhteisöohjautuvuuden polulla?
Ihan aluksi tiimin kannattaa arvioida omaa toimintaansa yhteisöohjautuvuuden näkökulmasta. Arviointi tuo esille yhteisöohjautuvuuden eri osatekijät. Arviointi näyttää sen, että missä osatekijöissä tiimillä on vahvuuksia ja missä kehittymistä. Vahvuuksia on ihan varmasti ja niistä kannattaa iloita. Suunta löytyy joko vahvuuksien vahvistamisesta tai tärkeimpien kehityskohteiden työstämisestä. Kannattaa valita sellaiset yhteisöohjautuvuuden osatekijät ensimmäisiksi kehittämisen kohteiksi, joilla on eniten vaikutusta tiimin toimintaan. Kaikkea ei tarvitse kehittää kerralla!
Näin meidän työyhteisössämme tehtiin!
Mitä tarkoittaa, että työyhteisössä on valmiutta lähteä kehittymään yhteisöohjautuvaksi työyhteisöksi? Ohessa palveluesihenkilön kokemuksia Hoitokoti Kallionsydämen alkutaipaleelta.
Mitä kehitystyön käynnistäminen vaati Siilinjärven kotihoidon lähiesihenkilöltä?
Miten palveluesihenkilö voi auttaa yhteisöohjautuvuuden kehittymistä Hoitokoti Kallionsydämen kokemusten mukaan?
Mitä Hoitokoti Kallionsydämen palveluesihenkilö ajattelee yhteisöohjautuvuuden hyödyllisyydestä vanhustyössä?
Mentoreiden kynästä
Esihenkilön roolin tärkeydestä yhteisöohjautuvuuden kehittämisessä
Kertomus ajan käytöstä, puhumisen tarpeesta ja yhteisestä ymmärryksestä
Kohtaamisia ja kasvua: kulttuurien moninaisuus työyhteisöjen voimavarana
Matka yhteisöohjautuvaksi työyhteisöksi vaatii aikaa
Omistajuus – kouluttajasta kanssakulkijaksi ja taustahaamuksi
Vuorovaikutuksen kehittämisestä hyötyä kansainvälisille työntekijöille
Yhteisöohjautuvuus – mitä se on ja miksi siitä puhutaan yhä enemmän?
Työkalut
Arvioikaa tiiminne kehitysvaihe
Missä vaiheessa työyhteisönne on tiimityön kehityskaarella? Hyödyntäkää itsearvioinnissa taulukkoa, joka kuvaa yhteisöohjautuvuuden osa-alueita ja kehitysvaiheita.
Työkirja
Työskennelkää teeman parissa tekemällä työkirjan sivun 4 harjoitukset yhdessä. Laadittehan lopuksi teeman yhteisöohjautuvat pelisäännöt ja kirjaatte ne työkirjan sivulle 17.